プリセプターシップについて

プリセプターシップ制度とは、新人看護師一人に対して、決められた先輩看護師がマンツーマンで、ある一定の期間に教育・指導する方法であり新人看護師（プリセプティ）の基礎知識・技術の習得だけでなく、環境に適応できるよう心身共に安定した状態で実践できるようにすることが目的です。
本病院では、プリセプターとサブプリセプターの2名を中心に各フロアのスタッフ全員でプリセプティの成長を温かく見守っています。また毎月2回～4回のプリセプターシップ会議を設け、プリセプティの進度状況や精神状態の確認、指導方法の検討などを行い、プリセプティのペースに合わせて丁寧に指導をしていきます。