Care
介護職員情報
ケア長からの一言
エビハラ病院 ケア長
病院として医療と介護の両面から患者様のお世話をさせていただき、リハビリ、レクレーション等を交えてコミュニケーションを取りながら、穏やかな入院生活を過ごしていただけるよう努力しております。
入院生活を過ごされている患者様へ 笑顔で接し、思いやり・やさしさ・誠意のある方、若い世代より幅広い世代のスタッフで 毎日を過ごしております。年齢を問わず誠意のある方をお待ちしております。
ハートフル鴨川 ケア長
ノーマライゼーションを基本に揚げ「病気や障害のある人も区別されることなく 快適な生活を送ってほしい」という想いから、どのような状態の方も同じ空間で過ごしていただけるよう配慮され、個々のご入居者様にあったサービスが提供出来、より安心、快適に過ごせる場所です。
私達の言葉(対応)で、元気になられたり、笑顔が見られたり、意欲や楽しみが出来たら、嬉しいですね。
嶺岡園 ケア長
障害支援施設とは、「常時介護を必要としながら、家庭では十分な養護を受けることができない方々の生活の場を提供することにあります。福祉と医療、看護、介護をより効率的に提供し、かつ家庭的な生活により近ずける環境を大事にし、和やかな雰囲気を持った生活のあり方を大切に介護の提供をしています。
高齢化社会に伴い生活の場として、介護、看護と共に生活面、行事など身障者の充実を期しており、働きがいのある職場です。
募集要項
| 基本給 | 156,800円~ |
| 特殊業務手当 | 21,950円~ |
| 処遇改善手当 | 13,000円(※1) |
| 支援金手当 | 2,000円 |
| 夜勤手当 | 28,000円/月平均4回(※2) |
| 計 | 221,750円~ |
※1 上記の処遇改善手当は変動がある為、毎月手当の額は変わります。
(上記は平均額になり、施設によっても異なります。)
※2 夜勤業務は、月平均4回/夜勤手当1回・7,000円。
- 実務経験がある方は、上記基本給に経験年数等を加算いたします。
- 未経験者(新卒者も含む)・無資格の方も可
(介護福祉士の資格がある場合は資格手当がつきます。) - 試用期間後に日中業務(早番・日勤・遅番)の習得状況を確認し、特殊業務手当の半分を支給します。
その後、夜勤業務ができるようになった場合に特殊業務手当を満額支給します。 - 処遇改善手当は入職3ヶ月目から支給します。
- パートをご希望の方もご相談ください。
昇給年1回
賞与年2回
通勤手当は出勤日数等を基準に計算し支給します。
| 就業時間 | 7時30分~16時00分 8時30分~17時00分 10時00分~18時30分 16時30分~翌8時30分(夜勤)ハートフル鴨川・嶺岡園 17時00分~翌9時00分(夜勤)エビハラ病院 |
| 休日 | 週休2日制(月8~9日) 有給休暇(入職6ヶ月後に10日間支給) 年末年始休暇(4日) |
