看護師に応募される皆様へ

当院には療養型医療施設と介護医療院があり急性期や専門的治療を終えて長期療養及びリハビリや緩和ケアを望む皆さまを支える療養型の施設です。
「回復」と「看取り」を両輪とし「良質な設備や技術」と共に「心のケア」を大切にしていて「家族ケア」にも力を入れ丁寧な対応を心がけています。
人生の「終末」を一週間の「週末」のようにホッとする安心感や心穏やかに過ごすことができるよう多職種と連携しながら日々奮闘しています。
患者（入所者）さまを大切に想い頑張っている職員一人ひとりもとても大切な存在でありずっと支え合っていきたい良き仲間です。
看護の技術も大事ですがまずは寄り添う気持ちがあれば大丈夫です。
年齢や経験は問いません。
「その人らしい穏やかな時間」「その人の願い」に寄り添う看護を共に学び歩んでいきたいと思っています。

新人看護師研修　年間スケジュール

4月	新人研修（全体オリエンテーション） プリセプターシップ制度開始、患者理解・疾患理解 看護技術の習得（チェックリストに沿って評価）
5月	疾患理解 看護技術の習得
6月	看護技術の習得（薬剤や注射管理）
7月	感染対策、医療安全管理、褥瘡対策、身体拘束廃止、災害対策 基礎知識の習得
8月	看護技術の習得（薬剤や注射管理）
9月	日勤帯その他の一般業務の習得 入院・退院・急変・死亡時の看護の習得
10、11月	リーダー業務 夜勤業務練習（ダブル夜勤）
12月	リーダー業務の独立
1、2月	夜勤業務の独立
3月	1年間の振り返り

募集要項

	正看	准看
基本給	204,400円～	190,000円～
特殊業務手当	20,440円～	19,000円～
支援金手当	1,500円	1,500円
夜勤手当	44,000円/月平均4回	42,000円/月平均4回
計	270,340円～	252,500円～

• 病棟での看護業務になります。
• 実務経験がある方は、上記基本給に経験年数等を加算いたします。
• 未経験者(新卒者も含む）の方や、実務にブランクがある方も可
• 特殊業務手当は試用期間後から支給します。

※パート(午前・午後の半日勤務や週2日勤務可能)や、夜勤専門をご希望の方もお気軽にご相談ください。

昇給年１回
賞与年２回
通勤手当は出勤日数等を基準に計算し支給します。

就業時間	8時30分～17時00分 17時00分～翌9時00分(夜勤)
休日	週休2日制(月8～9日) 有給休暇（入職6ヶ月後に10日間支給） 年末年始休暇（4日）

＜現在、訪問看護も募集しております＞

• パートをご希望される方もご相談ください。
• 訪問看護（正看）も上記給与の基本給と特殊業務手当は同じです。
• 看護業務の経験がある方は上記基本給に経験年数等を加算いたします。(訪問看護未経験者可)
• 特殊業務手当は試用期間後から支給します。
• 昇給、賞与、通勤手当、就業時間(夜勤はありません）、休日は上記と同じです。
• 訪問範囲：鴨川市内中心

就業時間は、訪問先のご利用者様の状況により変動する場合があります。